La gestion adaptative est fondée sur un processus de gestion circulaire (plutôt que linéraire) permettant d’utiliser les informations passées afin d’en tirer les conséquences et ainsi améliorer la gestion qui doit être conduite dans le futur. L’évaluation aide la gestion pour l’adapter et l’améliorer grâce à un processus d’apprentissage.